Comunicat de presă

Concordia lansează raportul "Trends Shaping the Future of Work"

Citește mai multe

Document de poziție

Raportul Dialogul social în România, Prezent și viitor

Citește mai multe

Ce ne aduce împreună

Suntem o voce comună pentru companii în dialogul despre viitor.

Companiile creează oportunități

Angajează oameni, îi formează și le oferă posibilitatea de a crește.

Companiile aduc schimbare

Inovează și dezvoltă produse și servicii care ne fac viața mai ușoară.

Companiile susțin educația și sănătatea

Contribuie la finanțarea serviciilor publice cu sute de miliarde de lei anual.

Companiile construiesc confort

Dezvoltă infrastructura care ne aduce apă, energie și internet; pun oamenii și bunurile în mișcare.

ROLUL CONCORDIA

Concordia aduce împreună 14 industrii esențiale pentru economia românească și firme cu peste 330.000 de angajați, care au o contribuție totală de 26% din PIB. România s-a dezvoltat și odată cu ea și mediul de afaceri. Dacă vrem mai mult, trebuie să oferim mai mult. Investim experiența și resursele pentru ca împreună cu partenerii sociali să creăm o fundație solidă pentru o Românie a viitorului. Concordia este singura organizație parte a BusinessEurope , a Organizației Internaționale a Angajatorilor (IOE) și al Business at OECD (BIAC) și partener legitim în toate dezbaterile publice de la nivelul Guvernului, al Parlamentului și ale structurilor de decizie din teritoriu.

Citește mai multe

ALĂTURĂ-TE CONFEDERAȚIEI CONCORDIA

Reprezentăm mediul de afaceri cu o voce comună legitimă, acasă și în lume. Aducem companiile și autoritățile împreună. Aducem angajatorii și angajații în dialog. Punem temele viitorului pe agenda publică.

Creștem împreună. Calitatea de membru îți oferă acces la:

  • dialogul social național și regional
  • formularea politicilor publice naționale și reglementărilor din toate domeniile
  • dezbaterile europene și internaționale pe cele mai arzătoare teme
  • un spațiu sigur pentru dezvoltarea de idei și propuneri sectoriale sau transversale

Devino membru Concordia

Evenimente viitoare

25 mai

Lansarea Portalului de Dialog Social

  • 25 mai, 15.00-18.00
  • Hilton Garden Inn Bucharest Old Town 

 Pe 25 mai, de la 15.00, la Hilton Garden Inn Bucharest Old Town, dăm startul unei noi etape pentru dialog social și civic. Cea a digitalizării și a automatizării. 

Evenimente încheiate

18 mai

Workshop de co-creație pentru viitorul muncii

Criza forței de muncă este de câțiva ani buni pe buzele tuturor. Cea cantitativă se adâncește și, odată cu dezvoltarea noilor tehnologii și modele de afaceri, și cea cantitativă. Suntem martorii estompării liniilor de demarcație dintre muncă și viața personală, dintre muncă și învățare, dintre statutul de angajat și cel de antreprenor. Sunt fenomene la care putem fi spectatori sau actori pentru că toate acestea aduc pe cât de multe provocări, pe atât de multe oportunități. Și în timp ce nimeni nu are răspunsurile corecte, toți avem capacitatea să fim designerii unui viitor al muncii mai bun pentru toți, angajați și angajatori. 

16 mai

Întâlnire Task Force Digitalizare - Mai 2022

  • lock Eveniment dedicat membrilor Concordia

Proiecte

Improving Social Dialogue in Romania

Proiectul își propune să consolideze dialogul social în România, având în vedere numeroasele provocări pe care le vom întâmpina în deceniile următoare.

Vezi mai multe

Abonează-te la Newsletter

Ești asaltat de mii de informații în fiecare zi. Pe rețelele sociale, la tv, la radio. Câte îți sunt utile în viața de zi cu zi sau la serviciu? Dacă vrei să rămâi conectat doar la informațiile relevante, alătură-te comunității Concordia și vei primi puterea de a ști.

Viitorul muncii începe cu idei inovatoare

București, 24 Mai 2022 - Știți reclama aceea veche cu Viitorul sună bine? După două zile de lucru în cadrul Workshopului de co-creație pentru Viitorul muncii, am putea spune că e valabilă și astăzi, dacă toți actorii implicați în proces se așează la masa, își pun întrebări și colaborează pentru dezvoltarea de soluții. Peste 4.000.000 de slujbe ar putea fi automatizate în România, până în 2030, folosind tehnologia de astăzi, potrivit unui studiu McKinsey.Ce se întâmplă cu lucrătorii, câți dintre ei beneficiază de suport, cum am putea să le facem viața mai ușoară și să transformăm roboții din dușmani în parteneri? 

24 May 2022

Cât de transparent este procesul decizional-Policy Paper

 Creșterea transparenței decizionale și a participării publice în procesul de consultare reprezintă obiective pe care Guvernul și le-a asumat în repetate rânduri în decursul ultimilor ani, prin varii documente și prin diverse modalități juridice. Concordia a încercat să vadă unde suntem, atât în raport cu promisiunile, cât și în contexul internațional. 
24 May 2022

Economia circulară în businessul românesc – Mic ghid de bune practici pentru creștere durabilă

Confederația Patronală Concordia a realizat un ghid care cartografiază practicile de economie circulară implementate deja de companii membre, acoperind multe dintre cele mai importante sectoare ale economiei (Horeca, retail, producătorii de băuturi, bănci, energie,  etc.). Prin acest demers încercăm să aducem în atenție aplicabilitatea practică a conceptului economie circulară în sens larg și să evidențiem multitudinea practicilor care se pot circumscrie acestuia. Ne-am uitat la practicile din peste 20 de companii din diferite sectoare ca să identificăm cele mai întâlnite practici de economie circulară. Ne-am propus să vedem cât din economia circulară se traduce în realitatea afacerilor din România și cum înțeleg companiile acest concept prin care pot ajuta la atingerea obiectivului privind neutralitatea climatică până în 2050. 

12 May 2022

Grupuri de lucru

Viitorul transportului în România

Citește mai multe

Muncă și Dialog social

Citește mai multe

Digitalizarea României

Citește mai multe

Educație

Citește mai multe

Vezi toate grupurile de lucru

Colaborări internaționale

Parteneriat cu UE

Dialogul social european reprezintă un principiu emblematic al modelului social european și se referă la discuții, consultări, negocieri și acțiuni comune ce implică organizațiile care reprezintă angajatorii și lucrătorii. Poate fi bipartit, între organizațiile patronale europene (BusinessEurope, SMEUnited și SGI Europe) și sindicate (ETUC) sau tripartit, implicând totodată instituțiile UE. În format bipartit, angajatorii și sindicatele pot negocia și semna Acorduri Cadru Autonome, precum și Directive, înaintea instituțiilor. 

Citește mai multe

Parteneriat cu OCDE

BIAC este vocea comunității de business recunoscută oficial la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), ce acoperă o gamă largă de aspecte referitoare la politici și guvernanță economică globală.  

Concordia este singura voce a mediului de afaceri din România în calitate de membru observator, susținând eforturile României de aderare la OCDE.  

Citește mai multe

Cooperare internațională

Concordia reprezintă angajatorii din România în cea mai puternică rețea internațională de business – Internațional Organisation of Employers (IOE), care reprezintă de peste 100 de ani 50 de milioane de companii din 150 de țări – câte o confederație patronală reprezentativă din fiecare țară. Domeniile de interes ale IOE sunt standardele internaționale în domeniul muncii, drepturile omului și comportamentul responsabil în afaceri, dezvoltarea durabilă și sănătatea și securitatea în muncă.

Citește mai multe

Membrii Confederației Patronale Concordia