Dezvoltarea competențelor necesare unui partener social activ, cu impact național și relevanță europeană, în dialog social, advocacy, negociere colectivă, management și sustenabilitate organizațională.

Creșterea calității reprezentării intereselor mediului de afaceri, în contextul schimbărilor economice, sociale, digitale și de mediu.

Consolidarea capacității organizaționale a organizațiilor patronale și dezvoltarea competențelor de reprezentare, negociere și comunicare.

Creșterea participării în procesele de consultare și familiarizarea cu instrumente moderne de management, digitalizare și sustenabilitate.

Online, în timp real, prin platforma de e-learning, cu cont individual accesibil de pe orice dispozitiv.

Sau hibrid, combinând sesiunile online cu întâlniri la Concordia BusinessHUB, Str. Ion Ghica nr. 13, etaj 5, București.

Formarea îmbină prezentări, studii de caz, simulări și exerciții practice.

Persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: au domiciliul sau reședința în România; au împlinit 18 ani; sunt angajați, membri sau persoane alese ori numite în conducerea Confederației Patronale Concordia, a organizațiilor și patronatelor afiliate, ori angajați ai întreprinderilor membre, precum și reprezentanți în structurile de dialog social; își exprimă acordul privind prelucrarea datelor personale și disponibilitatea de a participa.

Selecția se realizează de Confederația Patronală Concordia, conform Metodologiei de selecție a grupului țintă.