Parteneriat cu OCDE

BIAC este vocea comunității de business recunoscută oficial la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), ce acoperă o gamă largă de aspecte referitoare la politici și guvernanță economică globală.  

Concordia este singura voce a mediului de afaceri din România în calitate de membru observator, susținând eforturile României de aderare la OCDE.  

Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) este o organizație internațională ce lucrează pentru a construi politici mai bune pentru vieți mai bune. Obiectivul lor este de a contura politici care stimulează prosperitatea, egalitatea, oportunitatea și bunăstarea pentru toată lumea. Având 60 de ani de experiență, reunește ca membri 38 de state de pe tot globul, din America de Nord până în America de Sud, Europa și zona Asia-Pacific.

Țările sunt reprezentate de către ambasadori în Consiliul OCDE, care definește și supervizează munca OCDE, după cum este prevăzut în Convenție. Statele membre intră în contact cu experți OCDE, le utilizează datele și analizele pentru a lua decizii informate în materie de politici. Comisia Europeană participă la munca OCDE, dar nu are drept de vot.  

Aderarea României la OCDE reprezintă un obiectiv strategic pentru politica externă a României.  

Criteriile de admitere in OCDE: 

  • Existența unei economii de piață și a unei democrații funcționale 
  • Dimensiunea și importanța economică a statului candidat 
  • Principiul beneficiului reciproc pentru OCDE și statul candidat în urma aderării statului la organizație 
  • Considerații globale, referitoare la asigurarea echilibrului geografic între membrii organizației 
  • Consensul politic al membrilor OCDE pe marginea candidaturii române (susținerea politică a membrilor organizației pentru aderarea României) 

Noutăți

Prioritățile Business at OECD pentru 2024

La început de 2024, Business at OECD lansează documentul programatic privind prioritățile mediului de afaceri. 
15 ianuarie 2024

Business at OECD lansează rezultatele Economic Policy Survey 2023

Business at OECD (BIAC) lansează rezultatele sondajului anual privind politica economică. 
20 iunie 2023

Prioritățile BIAC pentru 2022

BIAC și-a lansat cele zece priorități pentru anul 2022 care vor ghida munca organizației în următoarele douăsprezece luni.
17 februarie 2022

Prioritățile BIAC pe 2021

Principalele priorități ale BIAC pentru 2021 sunt rezultatul unui dialog strâns cu organizațiile membre și vizează domenii în care OECD are un impact cheie, inclusiv mandatele G20 și G7, instrumentele legale, munca referitoare la guvernanța globală, și cercetarea axată pe discuțiile actuale de politici. Prioritățile nu constituie însă o listă exhaustivă a preocupărilor Business at OECD.  
09 februarie 2022

IOE & BIAC lansează raportul comun Învățarea pentru o viață și o muncă mai bune

Organizația Internațională a angajatorilor (IOE) și Business at OECD (BIAC), organizații la care Concordia este afiliată, lansează un raport comun care abordează modul în care politicile educaționale pot contribui la o piață a muncii care funcționează eficient, cu întreprinderi durabile .
05 decembrie 2022

OECD Economic Outlook - Issue 2

OECD Economic Outlook este analiza bi-anuală a OECD care urmărește tendințele economice globale majore și perspectivele pentru următorii doi ani.
06 decembrie 2021

Discuții Concordia-OCDE

Conducerea Concordia s-a întâlnit săptămâna trecută cu reprezentanții OCDE (Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică), și cu ambasadorul României în Franța - Excelența Sa, domnul Luca Niculescu. Delegația, compusă din proaspăt-alesul Președinte, Dan Șucu și din predecesorul său, Steven van Groningen, alături de Directorul Executiv, Radu Burnete, a purtat discuții cu aceștia în legătură cu procesul de aderare a României la Organizație. 
03 decembrie 2021

Mediul de afaceri cere stabilitatea sistemului fiscal

Discuțiile din ultimele zile despre schimbări importante ale sistemului de taxare și creșterea fiscalității din România nu sunt deloc binevenite, în opinia membrilor Confederației Patronale Concordia.
11 noiembrie 2021

Pandemia schimbărilor în muncă

După mai bine de un an de zile, majoritatea companiilor susțin că vor oferi angajaților posibilitatea de a lucra de la distanță, dacă activitatea le-o permite, fie că este vorba despre un sistem hibrid (aproximativ jumătate din timp în telemuncă), fie de frecvență săptămânală (1-2 zile/săptămână). Aceasta este una dintre Concluziile unei analize realizate în rândul membrilor Concordia, care poate fi consultată aici. 
03 noiembrie 2021

Raportul Dialogul Social în România, prezent și viitor

Raportul Dialogul social în România, Prezent și viitor,  este un demers de popularizare și explicare a dialogului social, dar și un inventar al problemelor și soluțiilor identificate de Concordia.
14 octombrie 2021

Digitalizarea începe cu partenerii sociali

Sindicatele, patronatele și autoritățile au spus start viitorului digital bazat pe echitate și productivitate, la seminarul „Acordul cadru al partenerilor sociali europeni privind digitalizarea și perspectivele sale de dialog social la nivel național”, organizat de Blocul Național Sindical (BNS), în proiectul european WorkTransitionCEE.
29 septembrie 2021

Tranziția către viitorul muncii este la un click distanță

Vrei să știi care sunt ultimele tendințe pe piața muncii din Centrul și Estul Europei? Pe  www.worktransition.eu poți găsi studii relevante, rapoarte, cercetări și ultimele știri despre schimbarea structurală pe care o aduce automatizarea proceselor industriale tradiționale și folosirea noilor tehnologii.
23 iulie 2021

Cât de rezilient e Planul României

Ultima variantă a PNRR publicată de Guvernul României și transmisă Comisiei Europene reprezintă un pas înainte față de versiunile precedente, cu îmbunătățiri, dar lasă și semne noi de întrebare. Membrii Concordia cred că este extrem de necesară implicarea tuturor actorilor relevanți pentru finalizarea programului de reforme și intervenții inclus în PNRR.
08 iunie 2021

Colaborări internaționale

Parteneriat cu UE

Dialogul social european reprezintă un principiu emblematic al modelului social european și se referă la discuții, consultări, negocieri și acțiuni comune ce implică organizațiile care reprezintă angajatorii și lucrătorii. Poate fi bipartit, între organizațiile patronale europene (BusinessEurope, SMEUnited și SGI Europe) și sindicate (ETUC) sau tripartit, implicând totodată instituțiile UE. În format bipartit, angajatorii și sindicatele pot negocia și semna Acorduri Cadru Autonome, precum și Directive, înaintea instituțiilor. 

Citește mai multe

Parteneriat cu OCDE

BIAC este vocea comunității de business recunoscută oficial la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), ce acoperă o gamă largă de aspecte referitoare la politici și guvernanță economică globală.  

Concordia este singura voce a mediului de afaceri din România în calitate de membru observator, susținând eforturile României de aderare la OCDE.  

Citește mai multe

Cooperare internațională

Concordia reprezintă angajatorii din România în cea mai puternică rețea internațională de business – Internațional Organisation of Employers (IOE), care reprezintă de peste 100 de ani 50 de milioane de companii din 150 de țări – câte o confederație patronală reprezentativă din fiecare țară. Domeniile de interes ale IOE sunt standardele internaționale în domeniul muncii, drepturile omului și comportamentul responsabil în afaceri, dezvoltarea durabilă și sănătatea și securitatea în muncă.

Citește mai multe