Un proiect Concordia care își propune să studieze impactul automatizării și digitalizării asupra unor sectoare cheie ale economiei și pentru a identifica cele mai bune soluții pentru gestionarea acestor tranziții.
Să identificăm competențele ITC necesare pentru adaptarea la schimbări generate de tehnologiile emergente, să analizăm impactul IA asupra locurilor de muncă și să descriem riscurile, provocările și oportunitățile care vor apărea pe viitor.
Pregătirea industriilor românești pentru impactul transformărilor digitale asupra pieței muncii, în special a impactului inteligenței artificiale (IA).
Hope4AI continuă cercetarea inițiată de proiectul WorkTransitionCEE și își propune să pregătească partenerii sociali pentru transformările viitoare.
Încurajarea cooperării dintre sindicate și patronate în adresarea provocărilor generate de tehnologiile emergente.
Hope4AI își propune să pregătească angajații și angajatorii pentru viitoarele transformări de pe piața muncii determinate de inteligența artificială (IA) și automatizare. Cofinanțat de UE, acest proiect reunește parteneri sociali români și maghiari pentru a evalua impactul IA, a identifica competențele necesare și a asigura o tranziție lină și echitabilă către un viitor automatizat. Bazându-se pe rezultatele proiectului WorkTransitionCEE, Hope4AI se angajează să ghideze industriile prin această schimbare semnificativă.
Proiectul se concentrează pe trei domenii cheie: reziliență, prin echiparea industriilor pentru a gestiona impactul IA asupra pieței muncii; cooperare, încurajând colaborarea dintre sindicate și angajatori pentru a aborda provocările generate de tehnologiile emergente; și continuitate, valorificând cunoștințele obținute în urma proiectului WorkTransitionCEE pentru a pregăti partenerii sociali pentru o tranziție de succes.
Cu strategiile potrivite, IA poate promova noi oportunități de angajare. Pe măsură ce tehnologiile IA remodelează industriile, Hope4AI încearcă să pregătească lucrătorii, angajatorii și reprezentanții lor pentru aceste schimbări. Se așteaptă ca peste 50 de milioane de locuri de muncă la nivel global să fie automatizate, inclusiv 1,5 milioane în România și 900.000 în Ungaria.
Obiectivul principal al Hope4AI este de a crește gradul de conștientizare și de a îmbunătăți înțelegerea angajatorilor, a lucrătorilor și a reprezentanților acestora cu privire la oportunitățile și provocările din lumea muncii care rezultă din transformarea digitală
Bazându-se pe experiența WorkTransitionCEE, acest proiect explorează impactul IA asupra industriilor din România și Ungaria, în special în contextul pandemiei de COVID-19 și al conflictului din Ucraina. Scopul său este de a consolida relațiile dintre sindicate și angajatori pentru a aborda provocările emergente ale pieței muncii cauzate de progresele tehnologice.
Un obiectiv major al proiectului Hope4AI este abordarea provocărilor din România și Ungaria, cum ar fi adoptarea tehnologiei, lacunele de competențe digitale, adoptarea lentă a tehnologiei și nevoia unui dialog social mai puternic. Prin cercetare și ateliere naționale cu parteneri sociali, guvern și specialiști în muncă, își propune să asigure o tranziție echitabilă și să pregătească forța de muncă pentru o automatizare sporită.
Proiectul dorește să identifice oportunități de ocupare a forței de muncă și incluziune în România și Ungaria, stimulând în același timp competitivitatea generală a afacerilor. Prin politici coordonate ale pieței muncii, Hope4AI își propune să implice guvernele, angajatorii și lucrătorii în construirea unui viitor al muncii care să fie incluziv și centrat pe om.
22 iulie 2025
Vineri, 25 iulie, de la ora 11:00, are loc webinarul Viitorul muncii într-o lume AI, evenimentul de lansare a studiilor privind efectele inteligenței artificiale asupra dinamicii pieței muncii.
Vezi mai multe
17 iulie 2025
Vezi mai multe
17 februarie 2025
Vezi mai multe