Anunț de selecție – cercetare – barierele și oportunitățile angajatorilor din România în participarea la negocierile colective sectoriale

Update: 

Confederația Patronală Concordia anunță prelungirea termenului de depunere a aplicațiilor pentru efectuarea analizei referitoare la barierele și oportunitățile angajatorilor din România de a participa în negocieri colective sectoriale pentru proiectul „SEC-CEE”, finanțat de UE.

Aplicația completă poate să fie depusă până cel târziu 8 septembrie 2024 la office@confederatia-concordia.ro.

Anunț inițial:

Confederația Patronală Concordia lansează un apel de selecție pentru a
efectua o analiză cuprinzătoare a barierelor și oportunităților angajatorilor
din România de a participa în negocieri colective sectoriale. Analiza, parte a
proiectului finanțat de UE, „SEC-CEE – Îmbunătățirea înțelegerii rolului
negocierilor colective sectoriale în perioade de crize multiple în Europa
Centrală și de Est”
, își propune să exploreze impactul factorilor
economici și sociali, inclusiv pandemia COVID-19 și războiul în curs din Ucraina,
asupra dialogului social sectorial din regiune.

Aplicația
completă trebuie depusă până cel târziu la 31 august 2024, la office@confederatia-concordia.ro.

Responsabilități cheie:

·               
Efectuarea
unei cercetări documentare privind cadrul legal și contextul instituțional al
României pentru dialogul social.

·               
Efectuarea
unei cercetări calitative prin interviuri structurate cu reprezentanți ai
companiilor, organizațiilor angajatorilor și altor părți interesate din două
sectoare selectate.

·               
Analiza datelor colectate
pentru a identifica provocările cheie, factorii determinanți și impactul
crizelor externe asupra negocierilor colective sectoriale.

·               
Pregătirea unui raport
cuprinzător (în limba română) care să rezume concluziile, inclusiv reprezentarea
vizuală a datelor relevante.

Livrabile:

·               
Plan
de lucru detaliat și metodologie.

·               
Date și dovezi colectate din
interviuri.

·               
Un
raport final cu concluzii privind cadrul legal și barierele/oportunitățile angajatorilor
din perspectiva participării în procesul de dialog social și negocieri
colective la nivel de sector, limitat la 10 pagini, inclusiv reprezentarea
vizuală a datelor (maxim 20% din raportul final).

Calificările necesare pentru echipa de
proiect:

·               
Experiență
dovedită în activități de cercetare legate de dialogul social sau piețele
muncii.

·               
Abilitatea de a gestiona
eficient colectarea și analiza datelor.

·               
Cunoașterea limbii engleze și a
limbii române.

·               
Pregătire academică și/sau
profesională relevantă.

Buget: echivalentul
în LEI a 3000 EUR (toate taxele incluse).

Termen limită
pentru transmiterea solicitărilor de clarificare
: 23 august 2024.

Termen limită
pentru transmiterea aplicațiilor
: 31 august 2024.

Finalizarea proiectului: 30 noiembrie 2024.

Aplicația trebuie să includă:

·               
O
descriere a echipei de proiect, sarcinile pe care fiecare membru le va
îndeplini în cadrul proiectului, alături de CV-urile acestora (inclusiv
expertiza relevantă pentru subiect).

·               
Portofoliu
de studii/proiecte/rapoarte relevante.

·               
Planul
de lucru și metodologia propuse.

·               
Ofertă financiară (cu toate
taxele incluse) și o propunere de calendar de implementare.

Mai multe detalii cu privire la proiect și
obiectivele cercetării regăsiți în caietul de sarcini.

Pentru mai multe
informații, vă rugăm să ne contactați la office@confederatia-concordia.ro.

Sursă foto:  Firmbee.com on Unsplash