Organizația Internațională a Angajatorilor (IOE), la care Concordia este
afiliată, în parteneriat cu Organizația Internațională a Muncii, au publicat de
curând un ghid dedicat întreprinderilor privind evaluarea gradului de aliniere
a acestora la Declarația privind întreprinderile multinaționale (MNE Declaration).
Declarația MNE este singurul instrument al OIM care oferă orientări directe
întreprinderilor (multinaționale și naționale deopotrivă) cu privire la
politicile sociale și la practicile incluzive, responsabile și durabile la
locul de muncă. Adoptată în urmă cu 40 de ani și modificată de mai multe ori,
cel mai recent în martie 2017, Declarația este singurul instrument din domeniu
care a fost elaborat și adoptat de guverne, angajatori și lucrători din
întreaga lume.
Setul de instrumente elaborat de IOE și OIM se intitulează Declarația
tripartită a principiilor privind întreprinderile multinaționale și politica
socială: un instrument de autoevaluare pentru întreprinderi și își propune
să sprijine companiile care urmăresc să își evalueze politicile și practicile
sociale corporative în raport cu orientările furnizate de Declarația MNE.
Astfel, constituie un pas înainte în ceea ce privește implicarea socială
voluntară a companiilor și oferă orientări concrete pentru acestea.
Ghidul poate fi consultat pe larg mai jos: