Concordia intră într-o nouă
etapă de dezvoltare, după alegerea lui Dan Șucu, președinte al Federației
Patronale a Rețele Comerciale din România, drept președinte al Confederației
Patronale și a echipei de vicepreședinți, formate din Radu Căprău care va fi și
prim-vicepreședinte (Federația Patronală Petrol și Gaze – FPPG), Eric Stab (Federația Asociațiilor Companiilor de Utilități din
Energie – ACUE), Călin Ile (Federația Industriei Hoteliere din
România – FIHR) și Mihai Matei (Asociația Patronală a Industriei de Software și
Servicii – ANIS).
Concordia a crescut în
mandatul lui Steven van Groningen, s-a reformat și a început să pună bazele reformei
dialogului social. Confederația s-a consolidat și reprezintă acum peste 2.000
de firme, din 14 sectoare de activitate, care au o contribuție la PIB de peste
26%. Șase sectoare s-au alăturat Concordia în ultimii doi ani.
Dan Șucu spune că intenția
sa este să atragă și mai multe industrii în demersul de consolidare a mișcării
patronale din România, pentru a reprezenta cu o voce unită interesele mediului
de afaceri din România, atât pe plan local, cât și european: Încep mulțumindu-i predecesorului meu,
Steven van Groningen, care a jucat un rol esențial în reforma Concordiei, în
drumul nostru de a moderniza dialogul social din România. Concordia este
astăzi, după mandatul lui, o confederație mai mare, mai profesionistă și
recunoscută ca un partener important. Misiunea mea este simplă. Este nevoie de
curățenie și consolidare în zona patronală. Mulți dintre patronii și executivii
companiilor sunt atât de concentrați pe problemele de afaceri încât lasă uneori
loc unor oameni fără legitimitate, fără experiență și fără bună-credință să
vorbească în numele lor. Ne dorim ca acești oameni să nu mai stea pe margine și
să vină alături de noi. Concordia nu este a capitalului străin. Nu este nici a
capitalului românesc. Concordia este a companiilor din România care își
respectă clientul și angajații, fac afaceri corect, își plătesc taxele și normal,
doresc să aibă un dialog coerent cu autoritățile, sindicatele și politicienii. Nu
în ultimul rând, Concordia este membră BusinessEurope și trebuie ca în anii
următori să devină vocea companiilor din România la nivel european.
Steven van Groningen este omul
care înțelege cel mai bine complexitatea mandatului pe care și l-a asumat noua
conducere executivă a confederației, coordonată de Dan Șucu: Îi
urez mult succes lui Dan, care și-a asumat un angajament complicat, dar în același
timp esențial pentru România. Am fost implicat în multe inițiative ale mediului
de afaceri românesc, iar construcția patronală este de departe cea mai
dificilă. România trebuie să-și construiască în următorii 10 ani o organizație
patronală care să stea la masa discuțiilor de la egal la egal alături de marile
confederații patronale europene. În același timp, e nevoie de structuri legitime,
care să dialogheze cu partenerii din confederațiile sindicale. Modul în care
muncim se va schimba radical în anii ce vin, iar această transformare, ca să
fie benefică tuturor, trebuie gestionată de angajatori și angajați împreună. Le
mulțumesc tuturor colegilor din sectoarele pe care le reprezentăm, alături de
care am lucrat în acești ani cât și echipei noastre de la Concordia.
Pentru a structura
eforturile de dezvoltare ale Concordia, cei patru vicepreședinți, se vor ocupa
de patru mari domenii de dezvoltare. Radu
Căprău, este prim-vicepreședinte pentru Dialogul Social, Eric
Stab, vicepreședinte pentru Relații Internaționale, Călin
Ile, vicepreședinte pentru Relația cu celelalte organizații ale Mediului de
Afaceri, iar Mihai
Matei, vicepreședinte pentru Proiecte Speciale.
Confederația Patronală Concordia reprezintă 14
dintre cele mai importante sectoare ale economiei naționale și este partener de
dialog social, reprezentativă la nivel național. Cu o contribuție de peste 26%
din PIB și un total de peste 330.000 de angajați în aproape 2.000 de firme mari
și mici, cu capital român și străin, Concordia este singura organizație din
România membră în BusinessEurope, Organizația Internațională a Angajatorilor
(IOE) și Business at OECD (BIAC).
Din
poziția de partener social reprezentativ, acordăm o importanță deosebită unei
arii largi de subiecte printre care se numără piața muncii și dialogul social,
educația, digitalizarea, protecția consumatorilor, viitorul transportului,
fondurile europene, economia circulară.
Componența completă a noului Consiliului Director Concordia
1.
Radu Căprău (FPPG)
2.
Doina Ciomag (PIA)
3.
Tiberiu Dănețiu (FPRC)
4.
Daniela Dărăban (ACUE)
5.
Steven van Groningen (FinBan)
6.
Călin Ile (FIHR)
7.
Constantin Isac (UNTRR)
8.
Judith Kis (PIAR)
9.
Julia Leferman (BR)
10.Mihai Matei (ANIS)
11.Franck Neel (FPPG)
12.Alice Nichita (ANBR)
13.Aurelia Puiu (FPIA)
14.Răsvan Radu (FinBan)
15.Eric Stab (ACUE)
16.Vasile Șeclăman (OPSFPR)
17.Dan Șucu (FPRC)