Confederația Patronală Concordia promovează activ principiile statului de drept și sprijină orice demers care are ca scop asigurarea unei instanțe independente și imparțiale, instituită de lege.
În conformitate cu prevederile Legii nr. 304/2022 privind organizarea judiciară și ale Hotărârii Guvernului nr. 616/2005 privind organizarea și funcționarea activității asistenților judiciari, confederațiile patronale reprezentative la nivel național au dreptul de a propune candidați pentru funcția de asistent judiciar. Numirea în funcție se face de către Ministerul Justiției, la propunerea Consiliului Economic și Social (CES), pentru un mandat de 5 ani, în condițiile legii.
Asistenții judiciari au o contribuție semnificativă în activitatea completurilor de judecată care soluționează conflicte de muncă și litigii de asigurări sociale, prin aportul de expertiză practică și prin susținerea unui proces echitabil și eficient.
Rolul confederației, în calitate de partener de dialog social reprezentativ la nivel național, este de a propune către CES candidați care dețin cunoștințele, competențele și integritatea necesare exercitării funcției de asistent judiciar.
Puteți vedea aici mai multe detalii despre rolul și atribuțiile unui asistent judiciar.
În acest context, Confederația Patronală Concordia lansează un apel public de selecție pentru candidați care vor fi propuși pentru ocuparea funcțiilor de asistenți judiciari aferente următoarelor mandate:
- Tribunalul Argeș
Mandat: 22 martie 2026 – 21 martie 2031
- Tribunalul Ilfov
Mandat: 19 august 2026 – 18 august 2031
- Tribunalul Prahova
Mandat: 20 decembrie 2026 – 19 decembrie 2031
Calendar preliminar
Probele de selecție sunt estimate a avea loc în perioada 23–27 februarie 2026.
Calendarul final, incluzând datele exacte, ora și locația desfășurării probelor, precum și termenul limită pentru depunerea dosarelor de candidatură, va fi anunțat în prima săptămână a lunii februarie 2026, prin publicare pe site-ul Confederației Patronale Concordia.
***
Structura procesului de selecție
Procesul de selecție a candidaților va fi coordonat de o comisie internă constituită la nivelul Confederației Patronale Concordia. Pentru transparența demersului, procesul de evaluare și selecție a candidaților se va derula în etape succesive, pe care le detaliem în cele ce urmează:
- Etapa I de selecție (eliminatorie) – Comisia de avizare și selecție a candidaților pentru funcțiile de asistenți judiciari va analiza dosarele candidaților din perspectiva îndeplinirii condițiilor impuse de lege (Legea 304/2022 și HG 616/2005) – ex: licență în drept, vechime de 5 ani în funcții juridice, fără antecedente penale și fără cazier fiscal.
- Etapa II de selecție (eliminatorie) – candidații selectați în etapa I vor parcurge un test grilă de verificare a cunoștințelor de dreptul muncii, pe baza bibliografiei recomandate. Punctajul minim pentru declararea unui candidat ADMIS după etapa II de selecție este de 60 puncte.
- Etapa III de selecție - candidații care promovează etapa II de selecție (minimum 60 puncte obținute la testul grilă) vor participa la un interviu, respectiv etapa III de selecție. În etapa III de selecție, vor fi avute în vedere următoarele criterii de evaluare:
- Cunoștințe și experiență relevante în domeniu, nivel de studii și/sau alte forme de specializare profesională în domeniul dreptului muncii (hard skills) – maximum 50 puncte
- Valori și abilități de interacțiune și comunicare (soft skills) – maximum 40 puncte
- Recomandare profesională din partea organizațiilor patronale reprezentate de Confederația Patronală Concordia – maximum 10 puncte
Documente necesare pentru depunerea candidaturii
Dosarul complet trebuie să includă următoarele documente:
- copie după certificatul de naștere și certificatul de căsătorie;
- copie după buletin/cartea de identitate. În cazul candidaților care aplică pentru alt județ decât cel de reședință, este necesară dovada rezidenței (viză de flotant valabilă în județul pentru care aplică);
- copie după diploma de studii juridice;
- copie după actul doveditor al vechimii în funcții juridice;
- cazier judiciar, în original;
- cazier fiscal, în original;
- curriculum vitae și declarația candidatului de acceptare a funcției de asistent judiciar;
- recomandarea organizației care a propus candidatul (opțional, la depunerea candidaturilor, candidații pot prezenta recomandări profesionale pentru activitatea anterioară).
Vă rugăm ca documentele să fie transmise în format PDF, scanate în mod lizibil, într-un singur fișier, în ordinea enumerată mai sus.
Pentru alte detalii vă rugăm să ne contactați la adresa de corespondență asistenti.judiciari@confederatia-concordia.ro.
