Până în 2025, 50% dintre angajați vor avea nevoie să dezvolte noi seturi de competențe, iar pentru 40% dintre angajați se va schimba setul de abilități de bază necesare în muncă, iar aceste fenomene reprezintă o revoluție digitală mai mare decât cea industrială.
Confederația Patronală Concordia, alături de KPMG și Ipsos au cercetat care va fi impactul tehnologiei asupra a două sectoare industriale în raport cu job-urile și competențele, în cadrul proiectului “WorkTransitionCEE”, unde partenerii din România sunt Confederația Patronală Concordia și BNS.În cadrul acestui webinar facem publice rezultatele cercetării, prezentăm perspectiva angajaților și a angajatorilor cu privire la oportunitățile și provocările transformării digitale pentru lumea muncii precum și recomandări de optimizare a beneficiile digitalizării.
E începutul unui dialog care să facă Industria 4.0 una mai bună pentru toți și procesul de tranziție cât mai sustenabil. Joi, 30 iunie, de la ora 15 :00
Moderator: Adelina Dabu, Head of Public Affairs, Confederația Patronală Concordia
Invitați:
• Madalina Racovitan, Partener KPMG
• Alina Stepan, Country Manager IPSOS
• Radu Comsa, Coordonator Departament Educație & Training BNS
• Elena Baboi– Director Adjunct Direcţia Analiza Pieţei Muncii, Programe de Ocupare și de Formare Profesională a Forței de Muncă, ANOFM