Consiliul Economic și Social, unde Confederația Patronală Concordia are reprezentanți în calitate de confederație patronală reprezentativă la nivel național, a lansat procedura de recrutare și selecție pentru trei experți care vor contribui la realizarea studiului „Analiza necesității și a opțiunilor privind un model de muncă cu timp redus în România”.
Studiul urmărește analizarea cadrului legal, economic și bugetar actual, a experiențelor recente și a modelelor europene relevante, în vederea evaluării oportunității proiectării și implementării unui model funcțional de muncă cu timp redus compensată în România. Potrivit termenilor de referință, analiza va avea în vedere specificul pieței muncii, legislația aplicabilă, capacitatea administrativă și financiară, precum și nevoile mediului economic și ale forței de muncă.
CES contractează, pe perioadă determinată, trei experți: un expert în politici publice, care va coordona cercetarea, un expert economic și fiscal și un expert juridic specializat în legislația muncii. Valoarea totală a contractelor este de 50.000 de lei.
Contribuțiile experților vor viza, printre altele, analiza contextului economic și al pieței muncii, evaluarea cadrului legal și instituțional, compararea unor modele internaționale de muncă cu timp redus, identificarea surselor de finanțare și formularea unor scenarii de implementare.
Persoanele interesate pot depune dosarele de candidatură până la data de 3 iulie 2026, inclusiv, prin email, la adresa ces@ces.ro, sau fizic la sediul Consiliului Economic și Social din București, str. Dimitrie D. Gerota nr. 7–9, sector 2.
Rezultatele finale ale procesului de selecție vor fi publicate pe 10 iulie 2026.
Mai multe informații privind responsabilitățile experților, profilurile căutate, criteriile de selecție, documentele necesare pentru înscriere și termenii de referință ai studiulu sunt aici și aici.
Photo by Alex Kotliarskyi on Unsplash
