Confederația
Patronală Concordia lansează cerere de ofertă pentru realizarea unei cercetări
pe tema învățării pe tot parcursul vieții, pentru analizarea cadrului
instituțional deja existent în România, identificarea factorilor declanșatori
și barierelor care influențează atitudinea angajaților în privința
oportunităților de învățare pe tot parcursul vieții și conturarea unui set de
recomandări pentru stimularea participării la programe de educație și formare.
Activitatea face
parte din proiectul ”Challenges from the pandemics: adult learning in
Romania and Slovakia” (AdultLearningROSK) – proiect cofinanțat de Uniunea
Europeană. Obectivul principal este pregătirea partenerilor sociali din România
și Slovacia pentru a putea răspunde la schimbările de pe piața muncii în
privința competențelor generate de transformarea și digitalizarea muncii, cu
instrumentele necesare pentru îmbunătățirea participării adulților la programe
de formare și educație, dobândirea de competențe, și dezvoltarea capacităților
partenerilor sociali, contribuind totodată la promovarea dialogului social la nivel
trans-sectorial și la dezvoltarea dialogului social european.
LIVRABILE
· Raport general cu privire la cadrul
instituțional pentru învățarea pe tot parcursul vieții (LLL) din România
· Un raport (în RO) care să analizeze
factorii declanșatori și barierele angajaților cu privire la LLL
· Un sumar executiv care să includă
principalii factori, concluziile și recomandări de stimulente (În EN – maxim 5
pagini)
· Datele colectate prin intermediul
chestionarului
· Planul de lucru și metodologia utilizată
pentru implementare.
Aplicația
completă trebuie trimisă până cel târziu la data de 31 ianuarie 2023, ora
17:00 (ora României) la adresa de e-mail office@confederatia-concordia.ro.
Termen pentru transmiterea
întrebărilor de clarificare: 25 ianuarie 2023, ora 17:00 (ora României)
Numai aplicațiile
complete, care conțin următoarele documente și informații, vor fi luate în
considerare:
· O descriere a echipei, a sarcinilor
acestora în cadrul proiectului și CV-urile membrilor echipei
· Portofoliu cu studiile/rapoartele/proiectele
relevante, de preferat pe un subiect adiacent prezentei cereri de ofertă
(informațiile vor fi utilizate doar în cadrul procedurii de selecție și nu vor
fi făcute publice)
· Un proiect al planului de lucru și metodologia
propusă, care explică abordarea metodologică, o scurtă descriere a metodelor de
colectare a datelor, menționând și o dimensiune aproximativă a eșantionului
· O ofertă financiară (cu toate taxele incluse)
și o propunere de calendar pentru livrabile
BUGET: echivalentul în LEI a 9100 EUR (toate taxele incluse)