Concordia salută propunerea Comisiei Europene privind un regim european opțional și armonizat al societăților comerciale („EU Inc.”), ca o contribuție potențial importantă la reducerea fragmentării în cadrul pieței unice și la îmbunătățirea condițiilor în care companiile europene se înființează, se dezvoltă și concurează la nivel global.
Poziția Concordia se bazează pe întreaga gamă de perspective exprimate de membrii noștri și de organizațiile partenere în cadrul procesului de consultare, inclusiv comunitatea de capital de risc și investiții de creștere, reprezentanți ai IMM-urilor, precum și dialogul social purtat la nivelul UE, și urmărește să le reconcilieze într-o poziție unică și coerentă. Susținem un regim EU Inc. ambițios, cu adevărat uniform, deschis tuturor companiilor, construit pe principii digitale implicite și dotat cu instrumente moderne de finanțare. În același timp, insistăm ca această ambiție să fie însoțită de certitudine juridică, de garanții realiste împotriva utilizării abuzive și de o delimitare clară și stabilă între ceea ce este armonizat la nivelul UE și ceea ce rămâne, pe bună dreptate, în competența statelor membre.
Cinci principii fundamentează această poziție:
- Păstrarea Regulamentului ca o formă juridică unică autentică. Trimiterile la dreptul național trebuie reduse la minimum și clarificate; un registru UE real, administrat centralizat, ar trebui să urmeze cât mai curând posibil după interfața interimară bazată pe BRIS.
- Deschiderea EU Inc. către toate companiile, menținând totodată caracterul său practic pentru IMM-uri. Această formă nu trebuie să devină, de facto, un instrument rezervat exclusiv companiilor aflate în fază de scalare susținute de capital de risc; modelele standard și regulile implicite de guvernanță trebuie să rămână proporționale pentru întreprinderile mai mici și mai puțin complexe.
- Dotarea EU Inc. cu instrumentele de finanțare și guvernanță necesare construirii moderne a companiilor. Acțiunile preferențiale, instrumentele convertibile, regulile flexibile privind ESOP și un regim calibrat de răspundere pentru directorii neexecutivi nu sunt elemente opționale, ele reprezintă motivul pentru care fondatorii caută în prezent soluții în afara UE, în coordonare cu restul instrumentelor din cadrul Strategiei pentru start-up-uri și scale-up-uri.
- Menținerea dreptului muncii, protecției sociale și fiscalității rămân ferm ancorate în competența statelor membre și în limitele competențelor existente ale UE. Concordia susține domeniul actual de aplicare drept un cadru echitabil de concurență.
- Eliminarea Capitolului X. Regimul separat de insolvență pentru „start-up-urile inovatoare” dublează și riscă să submineze reforma UE în materie de insolvență, încheiată recent, și ar trebui eliminat din propunere.
Concordia consideră că EU Inc. are potențialul de a deveni una dintre cele mai importante reforme structurale pentru competitivitatea europeană din ultimii ani. Europei nu îi lipsesc talentul antreprenorial, capacitatea tehnică sau capitalul de investiții; îi lipsește un mediu juridic suficient de uniform și previzibil, în care talentul și capitalul să se poată manifesta transfrontalier, fără costuri disproporționate, pentru a permite scalarea. Un regim EU Inc. ambițios și atent calibrat, deschis tuturor companiilor, dotat cu instrumente moderne de finanțare, administrat digital, menținându-și totodată relația cu dreptul național al muncii, social și fiscal, poate reduce în mod semnificativ stimulentul pentru fondatorii europeni de a-și înființa companiile în afara Uniunii.
Citește Propunere de Regulament privind cadrul juridic al celui de al 28-lea regim al societăților comerciale – „EU INC.” – COM/2026/321:
