Workshop-ul are ca principal scop consultarea companiilor și sectoarelor membre Concordia, precum și a altor parteneri sociali pentru evaluarea necesităților de educație – în principal tehnică – pentru angajații adulți, să înțelegem cum a afectat pandemia COVID-19 diferitele sectoare din perspectiva digitalizării și a învățării.
Avem nevoie să colectam aceste informatii pentru ca, în etapa următoare a proiectului să putem lansa un sondaj în rândul angajaților/lucrătorilor privind barierele și factorii declanșatori actuali în ceea ce privește invățarea pe tot parcursul vieții (LLL).
Ne așteaptăm ca acest sondaj să dezvăluie de ce lucrătorii adulți sunt destul de reticenți în ași dezvolta noi competențe și a-și schimba locurile de muncă, în ciuda tuturor previziunilor care arată o probabilitate mare de a le schimba înainte de pensionare. Această analiză se va concentra pe acele locuri de muncă care sunt mai vulnerabile la tranziție și pe sectoarele care sunt cel mai afectate de Covid – 19.
Grupul țintă și direcțiile specifice ale cercetării vor fi alese pe baza consultărilor interne pentru a reflecta realitățile actuale, cu contribuții din partea stakeholders și experților externi.
Arii de interes pentru studiu vor fi stabilité în funcție de inputul furnizat în cadrul workshopului.