Experiențele angajatorilor cu planificarea tranziției juste - raport IOE - Confederația Patronală Concordia

Despre
"

Avem nevoie de o comunitate care să ne reprezinte. E timpul ca antreprenorii autohtoni să fie văzuți, cu eforturile și reușitele lor, și să devină un model pentru generațiile ce vin.

Binele mare e format din milioane de bine mici și trebuie să fim împreună pentru a reuși transformarea de care avem nevoie. Concordia e comunitatea care poate transforma planurile în realitate.

Dan Șucu

Președintele Confederației Patronale Concordia
Activitate & proiecte
"

Prin comunitatea pe care o construim, prin proiectele pe care le derulăm, prin dialogul deschis și onest cu partenerii noștri, în Concordia reconstruim încrederea socială, aceea fibră nevăzută care leagă o societate și îi permite acesteia să prospere. În Concordia reconstruim încrederea.

Mihai Matei

Vicepreședinte Confederația Patronală Concordia
Aderare
Dialog social
Internațional
"

Concordia și-a asumat misiunea deloc simplă de a oferi mai multă consistență dialogului social, în dorința de a înregistra progrese vizibile sub acest aspect și al perspectivei asupra realităților economice și sociale. La nivelul Consiliului Economic și Social, suntem parteneri onești de dialog civic și susținem interesele companiilor în vederea dezvoltării armonioase a întregii societăți, promovând necontenit principiile stabilității, predictibilității și competitivității cadrului legislative.

Radu Căprău

Prim-vicepreședinte Confederația Patronală Concordia
Noutăți
"

Avem nevoie de o comunitate care să ne reprezinte. E timpul ca antreprenorii autohtoni să fie văzuți, cu eforturile și reușitele lor, și să devină un model pentru generațiile ce vin.

Binele mare e format din milioane de bine mici și trebuie să fim împreună pentru a reuși transformarea de care avem nevoie. Concordia e comunitatea care poate transforma planurile în realitate.

Dan Șucu

Președintele Confederației Patronale Concordia

Organizația Internațională a Muncii a realizat interviuri cu mai mulți membri și parteneri pe tema politicilor și planificării tranziției echitabile pentru a ilustra modul în care angajatorii se confruntă cu această nouă agendă. Interviurile au fost rezumate în această nouă resursă pentru factorii de decizie politică și pentru organizațiile de angajatori și prezintă diversitatea activităților, priorităților și provocărilor cu care se confruntă angajatorii în contextul acțiunii climatice și al sprijinirii piețelor forței de muncă în procesul de transformare.

Aceste studii de caz evidențiază importanța contextului național și importanța implicării și colaborării cu organizațiile angajatorilor pentru a asigura tranziții fără probleme și piețe ale muncii eficiente.

Documente:

cloud_download IOE - Employers' just transition activities and planning

Noutăți

Abonează-te la Newsletter

Ești asaltat de mii de informații în fiecare zi. Pe rețelele sociale, la tv, la radio. Câte îți sunt utile în viața de zi cu zi sau la serviciu? Dacă vrei să rămâi conectat doar la informațiile relevante, alătură-te comunității Concordia și vei primi puterea de a ști.